Archive for the ‘praca’ Category

Pokaż się z jak najlepszej strony

Coraz więcej sfer naszego życia znajduje swoje miejsce w Internecie. Dlatego też musimy bardzo uważać na informacje, które w Internecie zamieszczamy. Szczególnie dużym zagrożeniem dla naszej wiarygodności i naszego wizerunku mogą się okazać tak bardzo popularne portale społecznościowe. Niestety dostęp do informacji, które tam zamieszczamy ma wiele osób. Odpowiadając na dane ogłoszenie, aplikując na dane stanowisko chcemy się za każdym razem pokazać z jak najlepszej strony. Dlatego też opisujemy siebie w samych superlatywach, co jest oczywiście logiczne – chcemy zrobić jak najlepsze wrażenie. Zapominamy jednak, że potencjalny pracodawca może przecież sprawdzić również nasze życie w internecie. Warto zwrócić uwagę na to, czy na portalach społecznościowych nie zamieszczaliśmy na przykład komentarzy obraźliwych pod adresem naszego poprzedniego pracodawcy. Czy nasze piękne zdjęcie w białej bluzeczce, które zamieściliśmy w CV nie gryzie się z kompromitującymi fotkami z imprez, które wrzucamy do sieci? Nie zwracamy na to dużej uwagi, a powinniśmy, ponieważ w dzisiejszych czasach te wszystkie sfery życia niebywale się przenikają. Jeśli więc szukamy na prawdę poważnej pracy, powinniśmy sprawdzić samych siebie w Internecie i odpowiedzieć sobie na jedno, bardzo proste pytanie. Czy ja chciałbym takiego pracownika?

Ogłoszenia lokalne mają górę

Szukając pracy bardzo często skupiamy się na portalach ogólnopolskich, na których zamieszczane są ogłoszenia z całego kraju. Jednak przecież każdy z nas mieszka w jakimś regionie kraju i nikt z Krakowa nie będzie dojeżdżał do pracy jako sprzedawca do Rzeszowa. Nie każdy również może sobie pozwolić na to, aby rzucić wszystko i wyjechać na drugi koniec Polski. Dlatego też, mimo, że na takich portalach możemy zaznaczyć konkretne regiony, w których poszukujemy pracy, to jednak większą skuteczność może nam dać szukanie pracy na lokalnych stronach z ogłoszeniami. W większości każdy region posiada swoje strony, jeśli nie niezależnie, to są one przy lokalnych portalach informacyjnych. Bardzo często okazuje się, że właśnie na takich stronach swoje oferty zamieszczają lokalni przedsiębiorcy, którzy poszukują pracodawcy. Daje to szansę na znalezienie pracy w okolicy, w której mieszkamy, którą znamy, a więc problem dojazdu do pracy nie byłby już takim problemem. Również jeśli sami zdecydujemy się na zamieszczenie ogłoszenia z informacją, że szukamy pracy, warto również wziąć pod uwagę portale lokalne, na których możemy w odpowiedni sposób zareklamować swoją osobę, pisząc jakiej dokładnie pracy szukamy oraz w jakim regionie. Z pewnością okaże się to metoda skuteczna, tylko musimy być systematyczni.

Musisz wiedzieć czego chcesz

Nie jest prawdą, że tylko pracodawca, który poszukuje pracownika musi mieć w odpowiedni sposób sprecyzowane wymagania. Bardzo ważne jest również to, aby sam potencjalny pracownik wiedział, czego chce. Chodzi przede wszystkim o zakres obowiązków oraz o wynagrodzenie. Nie można zapominać, że im gorsza sytuacja na rynku, ty gorzej są traktowani pracownicy. Pracodawcy czują się bezkarni podczas obniżania pensji, czy podczas nakładania dodatkowych obowiązków na pracowników, ponieważ wychodzą z założenia, że jeśli nie ten, to następny, ponieważ bezrobocie jest tak wysokie, że na pewno kogoś znajdę. Stawia to w kiepskiej sytuacji również osoby bezrobotne. Dlatego podczas poszukiwania pracy nie można ulegać warunkom, jakie stawia pracodawca – musimy umieć walczyć o swoje. Przede wszystkim musisz wiedzieć, co możesz chcieć, dlatego warto sięgnąć do kodeksu pracy. Wówczas dowiesz się, do jakiej granicy może się posunąć twój potencjalny pracodawca. Bardzo ważne, aby już na etapie poszukiwań zaznaczyć, że na przykład zależy nam na etacie, a nie na umowie zlecenie. Równie ważny jest system płatności godzinowo, czy za dniówki, a może podstawa niezależnie od tego ile pracujemy? Tylko od nas zależy na ile sobie pozwolimy, pod warunkiem, że jeszcze przed podjęciem pracy odpowiemy sobie na te pytania.

Zawsze załączaj list motywacyjny

To, że do swojej odpowiedzi na dane ogłoszeni trzeba załączyć swoje CV wie prawie każdy. Bardzo często jednak zapominamy o tym, jak bardzo ważne jest również dołączenie odpowiednio napisanego listu motywacyjnego. Taka odpowiednio przygotowana aplikacja to w wielu przypadkach połowa sukcesu. O ile CV ma dla wielu z nas bardzo często charakter ogólnikowy i wysyłamy jedno CV do wielu pracodawców (przecież nasze wykształcenie i umiejętności się nie zmieniają) o tyle list motywacyjny musi mieć formę dużo bardziej spersonalizowaną. Przede wszystkim musi być skierowany do konkretnej firmy, bądź osoby, co oczywiście wynika bezpośrednio z formy jaką jest lis motywacyjny. W takim liście musimy również odnieść się bezpośrednio do stanowiska, na które aplikujemy oraz musimy za pomocą silnych argumentów udowodnić, że to my jesteśmy właściwym kandydatem do pracy. Zdarza się, że pracodawcy wymagają od nas przesłania listu motywacyjnego, warto jednak go załączać nawet wtedy, kiedy nie jest to wymagane. Jest to znak dla pracodawcy, że nasza odpowiedź nie jest machinalna, ale poświęciliśmy swój czas i włożyliśmy wysiłek w to, aby wysłać do niego aplikację. Zwiększa to również szanse na to, że zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której nasze szanse mogą wzrosnąć jeszcze bardziej.

Napisz solidne CV

Dobrze napisane CV to już połowa sukcesu. Mimo, że w sieci można znaleźć bardzo dużo różnego rodzaju wzorów i porad na temat tworzenia odpowiedniego życiorysu to nadal można spotkać osoby, którym sprawia to nie lada problem. Największym grzechem osób aplikujących na różne stanowiska jest posiadanie jednego CV, które wysyłają do wszystkich pracodawców. Nie ma nic gorszego, ponieważ co prezesa jakiejś spółki interesuje fakt, że byliśmy animatorami, albo co właściciela butiku interesuje to, że potrafimy pakować mrożonki? Do każdej oferty należy podejść poważnie, a nie machinalnie wysyłać swoje CV jak leci w odpowiedzi na każde zamieszczone ogłoszenie. Faktem jest, że doświadczenie jest bardzo ważne, ale faktem również jest, że ważne jest nie każde doświadczenie i nie wszędzie. Podstawą dobrze napisanego CV jest jego forma. Potencjalny pracodawca oceni je podczas pierwszych kilku sekund. Jeśli okaże się ono dla niego nieczytelne, chaotyczne, to z pewnością nie przekona go do tego, aby go przeczytał, mimo, że będzie ono zawierało wspaniałe referencje, doświadczenie i wykształcenie. Dlatego podczas pisania CV równie ważne jest to w jaki sposób jest ono napisane, co i to jakie informacje są w nim zawarte. Bardzo ważne jest również to, aby w swoim CV umieścić odpowiednio dopasowane zdjęcie.

Zarejestruj się na odpowiednich stronach

Internet daje nam coraz więcej możliwości znalezienia pracy. Nie musimy się już skupiać jedynie na poszukiwaniu pracy za pomocą ogłoszeń. Portale internetowe zajmujące się ogłoszeniami o pracę, chcąc sobie zagwarantować jak największą liczbę odwiedzających oferują nam coraz to nowe rozwiązania. Bardzo wygodna jest możliwość zalogowania swojego adresu mailowego na takiej stronie z zaznaczeniem jaki region i jaka branża nas interesuje. Wówczas portal automatycznie będzie do nas wysyłał ogłoszenia o pracę, które się na nim pojawiły, a które potencjalnie są zbliżone do naszych oczekiwań. Dlatego też jest to bardzo korzystne rozwiązanie dla osób, które cenią sobie swój wolny czas. Dzięki temu bowiem sprawę przeglądania ofert pracy załatwiamy podczas przeglądania naszych maili. Jest to nie tylko oszczędność czasu. Istnieje również większa szansa na znalezienie pracy, ponieważ jesteśmy regularnie informowani o ofertach pracy, jakie się pojawiają. Dodatkowo logując się w ten sposób na kilku stronach, które oferują różne oferty pracy mamy szansę na lepszy przegląd tynku pracy. Ważne jednak jest to, aby podczas logowania naszego adresu na takiej stronie dokładnie przeczytać na co się zgadzamy akceptując regulamin. Aby nie okazało się, że będziemy dostawać mnóstwo niechcianych maili z reklamami.

Stwórz swój profil kandydata

Wiele stron internetowych oferuje nam możliwości szersze, niż samo dodawanie ogłoszeń o tym, ze szukamy pracy. Na pierwszy rzut oka można by powiedzieć że jest to prawie to samo: ogłoszenie, a profil na danej stronie z ogłoszeniami. Tak jednak nie jest. Decydując się na stworzenie profilu na danej stronie pokazujemy się pracodawcy z najlepszej możliwie stronie. Tworząc taki profil przede wszystkim należy pamiętać o zdjęciu, które powinno być poważne i w odpowiednim stroju. Dodając takie zdjęcie zwróć uwagę na to, czy podobasz się sobie na nim. Jeśli sam robisz na sobie dobre wrażenie, to istnieje szansa, że również potencjalny pracodawca się tobą zainteresuje. Zwykle strony na których tworzymy takie profile oferują nam odpowiednią pomoc. Nasz wkład polega jedynie na uzupełnieniu danych osobie takich jak imię, nazwisko, adres, wykształcenie – bardzo ważne są tu szkoły i kursy, które skończyliśmy. Równie ważne jest tu również doświadczenie, jaki posiadamy – najlepiej z zaznaczaniem, przez jaki okres pracowaliśmy w danym miejscu oraz jakie zajmowaliśmy stanowisko. Taki profil kandydata od zwykłego ogłoszenia jest lepszy również dlatego, że możemy w nim zamieścić informacje na temat naszych zainteresowań oraz napisać parę słów o sobie. Krótko mówiąc, możemy się lepiej zareklamować.

Szukaj odpowiednich ogłoszeń

Każdy, kto szuka pracy z pewnością regularnie i bardzo skrupulatnie sprawdza ogłoszenia, które się pojawiają na różnych stronach internetowych. Pamiętajmy jednak, że nie wszystkie ogłoszenia są dla nas odpowiednie. To po pierwsze, a po drugie, większość stron, na których zamieszczane są ogłoszenia proponuje nam bardzo różne filtry, dzięki którym możemy tak sprecyzować swoje oczekiwania, że pojawią się przed naszymi oczyma jedynie te ogłoszenia, które mogą nas zainteresować. Pamiętajmy, że nasz czas również posiada swoją wartość. Dlatego też na samym początku warto zaznaczyć jakiej pracy szukamy. Czy ma to być zatrudnienie na etat, czy satysfakcjonuje nas jedynie umowa o dzieło, bądź zlecenie. Zależnie od tego, pojawią się tylko ogłoszenia odpowiadające naszym wymaganiom. Kolejną opcją jest miejsce pracy. W zależności od tego, gdzie mieszkamy możemy zaznaczyć maksymalną ilość kilometrów, którą jesteśmy w stanie codziennie dojeżdżać do pracy – aby było to dla nas opłacalne pod względem czasu oraz z punktu widzenia ekonomii. Jeśli nie chcemy dokładnie precyzować stanowiska, na którym chcielibyśmy pracować, bo na przykład nasze predyspozycje pozwalają nam na podjęcie pracy na kilku stanowiskach, to warto przynajmniej zaznaczyć branżę, w której chcielibyśmy się obracać, i w której się orientujemy.

Co napisać w ogłoszeniu

Kiedy poszukujemy pracy zwykle jesteśmy bardzo zdeterminowani, w szczególności, kiedy te poszukiwania trwają dłużej, niż byśmy tego mogli chcieć. Nie warto jednak tą determinację pokazywać naszemu potencjalnemu pracodawcy, ponieważ może to z naszego punktu widzenia negatywnie wpłynąć na warunki, jakie nam zaproponuje. Dlatego też nie warto w ogłoszeniu zamieszczać informacji, że podejmę się każdej pracy, nie ważne jakiej, byle by była. Wówczas pracodawca widzi, że może nam zaproponować gorsze warunki pracy, a my i tak prawdopodobnie przyjmiemy jego ofertę. Dlatego też trzeba bardzo dużą uwagę przykładać do tego, co piszemy w ogłoszeniach o pracę. Przede wszystkim przedstawmy siebie z jak najlepszej strony. Ale nie warto koloryzować. W zależności od tego, jakiej pracy poszukujemy, trzeba również się zastanowić, które doświadczenie, jakie posiadamy będzie najlepiej odpowiadać naszemu przyszłemu pracodawcy. Wrzucanie każdego okresu naszej pracy do ogłoszenia – szczególnie jeśli nasza praca była zróżnicowana raczej nie przyniesie zamierzonego efektu. Pracodawca od razu widzi, że nie jesteśmy pracownikiem stabilnym oraz że nie warto w nas inwestować, bo prawdopodobnie szybko będziemy chcieli zmienić i tę pracę. Bardzo ważne jest jednak to, aby w naszym ogłoszeniu znalazło się zdjęcie.

Dodaj własne ogłoszenie

Szukając pracy nie można liczyć na to, że pracodawca sam do nas przyjdzie i zaoferuje nam prace. Nie warto również polegać jedynie na ogłoszeniach pracodawców, które pojawiają się na licznych stronach internetowych oraz w gazetach. Wówczas szanse na znalezienie pracy nie są zbyt duże, ponieważ odpowiedzi na ogłoszenia jest zwykle bardzo dużo. Dlatego też bardzo dobrym rozwiązaniem jest dodanie własnego ogłoszenia, w kategorii szukam pracy. Niekiedy zdarza się, że pracodawcy nie dodają własnych ogłoszeń, mimo, że szukają pracownika. Wolą go wybrać z puli tych, którzy sami się zaoferowali. Dodatkowo mamy szansę, że potencjalny pracodawca dotrze ze swoją ofertą bezpośrednio do nas i to my będziemy wybierać pośród pracodawców, a nie pracodawcy pośród aplikujących. Dodając takie ogłoszenie trzeba jednak koniecznie pamiętać o podstawowych zasadach kultury osobistej oraz o zasadach dobrego stratega. W ogłoszeniu trzeba dokładnie sprecyzować swoje oczekiwania, a nie pisać, że mogę zostać sprzątaczką, niańką, kucharką, czy murarzem. Pamiętajmy bowiem, że jeśli ktoś zna się na wszystkim to nie zna się na niczym. Dlatego, aby nie zmarnować swoich szans już na samym początku trzeba dobrze przemyśleć ogłoszenie, które będziemy dodawać oraz w jakiej kategorii ogłoszeń, powinno ono się znaleźć.