List a podanie

List a podanie

Mnóstwo osób myli list motywacyjny z podaniem. Przede wszystkim list motywacyjny pisze się odpowiedzi na ogłoszenie o pracę. Jak sama nazwa wskazuje mamy umotywować prośbę przyjęcia do pracy. Co w takim liście się znajduje? Na początku piszemy datę, nasze dane kontaktowe, imię i nazwisko osoby, do której list jest kierowany oraz nazwę firmy. W treści wpisujemy skąd wiemy o ogłoszeniu, piszemy o firmie w samych superlatywach i nie skupiamy się n tym, co dałoby nam zatrudnienie, ale o tym co nasza osoba wniosłaby do firmy, aby ta stała się lepsza i miała większe zyski. W liście piszemy o tym jakie posiadamy sukcesy, ale tylko po to, aby pokazać, że dla firmy również takie chcielibyśmy zdobywać. Podanie natomiast pisze się już w chwili kiedy wiemy, że dostaliśmy pracę. Jest to tyko i wyłącznie zazwyczaj formalność, która składa się z maksymalnie trzech zdań. Niektórzy piszą tylko jedno zdanie. Jednak forma początkowa ma taki sam wzór jak w liście czyli data, dane nasze oraz pracodawcy. Nie wolno mylić tych dwóch pojęć, ponieważ podanie nie wnosi nic do rekrutacji, a list to za dużo do formalności. Pamiętajmy o tym, żeby nie popełniać tych błędów. Nie zapominajmy o tym, że najzwyczajniej w świecie po prostu tez dokumenty te muszą być estetyczne i muszą dobrze wyglądać. To w końcu jest pismo formalne.