1

2

3

4

5

 

Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej

Wysyłając swoje CV do różnych firm mamy nadzieję, że w którejś z nich nasze CV się spodoba na tyle, aby zaprosić nas na rozmowę kwalifikacyjną. Jeżeli to się zdarzy nie powinno się pójść na taką rozmowę nieprzygotowanym, bowiem od tego bardzo dużo zależy. Przed pójściem na rozmowę należy poszukać informacji o firmie, w której chcemy się zatrudnić, bowiem atutem jest, jeżeli w rozmowie wyjdzie, ze jesteśmy zorientowani na temat tej firmy. Przed rozmową należy się zastanowić nad pytaniami, jakie mogą paść z tamtej strony i jak najlepiej na nie odpowiedzieć. Często pytają pytania o wady i zalety i o ile jest łatwo powiedzieć o zaletach, to o wadach trzeba tak powiedzieć, aby wyszły one jako zalety, na przykład, że nie jestem w stanie zostawić pracy, przed jej zakończeniem lub za wiele od siebie wymagam. Jeżeli mamy podane w CV swoje zainteresowania, dobrze by nie wpisywać nie prawdziwych informacji, których potem nie można poprzeć w rozmowie, bowiem jeżeli napiszemy, że lubimy czytać, ale nie jesteśmy w stanie opowiedzieć, kiedy przeczytaliśmy ostatnia książkę i jaka to była książka, będziemy niewiarygodni. W czasie rozmowy nie powinno się źle mówić o swoich byłych pracodawcach, nie jest to dobrze widziane. Na rozmowę trzeba przyjść schludnie ubranym, nie w sposób wyzywający chyba, że staramy się o pracę, gdzie jest to dobrze widziane. Nie wolno się spóźnić na taką rozmowę.

Kto ma największy problem ze znalezieniem pracy

Szukanie pracy nie jest łatwe, jednak w niektórych przypadkach jest trudniejsze niż w pozostałych. Trudno jest znaleźć pracę w pewnym wieku, już po czterdziestym roku życia znalezienie pracy jest coraz trudniejsze, o ile nie mamy bardzo poszukiwanego zawodu na rynku. Dla potencjalnych pracodawców jest to już wiek, w który jak to oni twierdza nie warto inwestować, bo coraz bliżej emerytura i według nich rokuję jedynie ludzie młodzi. Z drugiej strony młodzi też mają problem ze znalezieniem pracy, ponieważ nie mają doświadczenia zawodowego i zazwyczaj dostają bardzo słabo płatną pracę na umowę zlecenie lub umowę o dzieło, tak zwane umowy śmieciowe. Inna grupą mającą problemy ze znalezieniem pracy są młode kobiety, ze strachu, że zajdą w ciążę i pójdą na urlop macierzyński, ciekawe jak wydłużenie urlopu macierzyńskiego do roku, zadziała na pracodawców w tej sferze. Tak wiec o ile jest w Polsce coraz większe bezrobocie, to jednak jednym łatwiej taką pracę znaleźć niż innym. Zwłaszcza, jeżeli weźmiemy pod uwagę regiony Polski, które od lat borykają się z największym bezrobociem, do nich zalicza się tak zwana Ściana Wschodnia czy województwo Warmińsko – Mazurskie. W tych regionach znalezienie pracy graniczy z cudem i dlatego bardzo wielu zwłaszcza młodych ludzi wyjeżdża z tych środowisk w poszukiwaniu pracy bądź to do większych miast, gdzie łatwiej o taką pracę, bądź też za granicę kraju.

Czy warto podnosić kwalifikacje zawodowe

Życie ulega ciągłym zmianom, również na rynku zatrudnienia, ponieważ diametralnie zmieniła się sytuacja ludzi pracujących oraz bezrobotnych, w porównaniu do tego co miało miejsce jeszcze kilkanaście lub kilkadziesiąt lat temu. Przede wszystkim mamy w dzisiejszych czasach duże bezrobocie, przez co każdy stara się zachować swoją pracę, a kiedy ją straci szuka nowej, co wymaga od pracowników ciągłego doszkalania się i podnoszenia kwalifikacji. Pracownik, który stara się uczyć, podnosić kwalifikacje zawodowe, robi kursy doszkalające oraz kończy szkoły, jest pracownikiem pożądanym przez każdego pracodawcę. Jednak kolejną zaletą ciągłego podnoszenia kwalifikacji jest też to, że w razie utraty poprzedniego miejsca pracy łatwiej będzie takiej osobie znaleźć inną pracę, może nawet bardziej atrakcyjną. Gdy jednak nie podnosimy kwalifikacji i nie wykazujemy chęci kształcenia pracodawca może nie być zadowolony z naszej postawy, a ewentualny przyszły pracodawca nie będzie zainteresowany, ponieważ na jedno stanowisko będzie się z pewnością ubiegało wielu chętnych kandydatów, powinni oni czymś zachęcić pracodawcę. Aby rozpocząć doszkalanie warto jest wcześniej omówić sprawę z przełożonym, aby móc łatwiej zorganizować sobie czas pracy i nauki. Ewentualnie należy rozejrzeć się na rynku pracy i sprawdzić, jakie kwalifikacje są ważne, aby zdobyć zatrudnienie.

Co może nam zaproponować Powiatowy Urząd Pracy

W czasach, kiedy bezrobocie staje się prawdziwa plaga i kiedy tak trudno jest znaleźć zatrudnienie, szczególnie w niewielkich miejscowościach, bardzo ważną rolę dla wielu społeczności odgrywają Powiatowe Urzędy Pracy. Są to miejsca, które prowadzą statystykę osób bezrobotnych, aby mieć ubezpieczenie zdrowotne, każda niepracująca osoba musi być takim urzędzie zarejestrowana. Powiatowy Urząd Pracy może oczywiście zaproponować nam podjęcie pracy na jakimś określonym stanowisku, ponieważ często pracodawcy przychodzą tam z ofertami pracy. Jeżeli jesteśmy zarejestrowani i podajemy na bieżąco urzędnikom nasze wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe, możemy spodziewać się telefonu ze strony urzędu, który znajdując dla nas pasującą ofertę pracy poinformuje nas o tym. Powiatowy Urząd Pracy również często zapewnia staże dla osób zarejestrowanych, dzięki czemu pracodawca nie opłaca pensji pracownika, robi to urząd, jednak większość staży wymaga, aby później stażysta został zatrudniony na umowę, przynajmniej na określony przez umowę okres czasu. Aby pomóc swoim bezrobotnym, Urzędy Pracy często oferują osobom w nich zarejestrowanym kursy i szkolenia, które maja na celu podniesienie ich kwalifikacji oraz znalezienie później pracy, która będzie wymagała ukończenia właśnie takich kursów. Dlatego też warto jest być zarejestrowanym i aktywnym, dzięki temu łatwiej będzie znaleźć zatrudnienie.

Wady pracy w supermarkecie

Jak wiadomo każda praca ma swoje wady i zalety, na przykład żołnierze bardzo często przebywają poza domem, gdzie szkolą się na poligonach oraz szkoleniach, często jest to minusem takiego zawodu. Będąc nauczycielem musimy codziennie stykać się z dziećmi oraz ich rodzicami, często jest to praca trudna psychicznie oraz odpowiedzialna, ponieważ dbają nie tylko o zdobywanie wiedzy, ale i bezpieczeństwo swoich podopiecznych. Natomiast praca w supermarkecie ma również wady, głównie zarzuca się jej ogromne obciążenie fizyczne, ponieważ każdego dnia, kiedy pod sklep zajeżdża tir z produktami, jakie sklep ma w sprzedaży, jego pracownicy muszą go rozładować. Chociaż samo rozładowywanie z samochodu do sklepu nie jest trudne i są do niego wykorzystywane specjalne wózki, dzięki czemu pracownicy sklepu nie muszą dźwigać towarów, to później muszą oni wyłożyć je na półki. Wykładanie takiego towaru jest wielkim obciążeniem dla kręgosłupa, ponieważ pracownik supermarketu musi wielokrotnie schylać się aż do podłogi, podnosić je i układać na pułkach, nawet tych wysokich. W momencie, kiedy takie towary są lekkie, nie jest to takie niebezpieczne dla stawów oraz kręgosłupa, jednak, kiedy są ciężkie, niestety zagrażają zdrowiu pracownika. Dlatego też należy bezwzględnie przeprowadzać szkolenia dotyczące bezpieczeństwa podczas podnoszenia ciężarów, tak aby nie obciążały one kręgosłupa.

Praca fizyczna dla mężczyzn

Bardzo często to właśnie praca fizyczna jest celem naszych poszukiwań, również taka praca często jest dostępna, szczególnie dla mężczyzn. Pomimo, że jesteśmy w posiadaniu coraz większej ilości nowoczesnego sprzętu, który pomaga podczas wykonywania wielu prac oraz, który często zastępuje pracowników, to wciąż jeszcze potrzebujemy ludzi do pracy. Wiele zawodów polega przede wszystkim na pracy fizycznej, wręcz na pracy fizycznej mężczyzn, którzy jak wiadomo są zazwyczaj silniejsi. Na przykład taki zawód jak budowlaniec czy osoba zajmująca się wykończeniem domów i mieszkań, chociaż używa różnego sprzętu przy wykonywaniu pracy, to mimo wszystko musi to robić siłą własnych rąk. Niezależnie czy kładzie terakotę, glazurę, panele czy też zajmuje się hydrauliką, to musi przenosić ciężkie przedmioty, układać je, dopasowywać i zgrać w całość, aby należycie wykonać swoją pracę. Również wszelkie prace związane ze stawianiem budynków, chociaż przy pomocy sprzętu, to jednak ktoś musi obsługiwać ten sprzęt oraz pracować fizycznie podczas stawiania ścian, wymierzania i dopasowywania całość. Kolejnym męskim zawodem, gdzie praca fizyczna jest niezastąpiona jest brukarz, czyli osoba, która kładzie bruk na chodnikach, dzięki czemu są one ładniejsze oraz wygodniejsze dla przechodniów. Taka praca wciąż jest na naszym rynku i pracodawcy nie przestaną szukać mężczyzn do pracy fizycznej.

Cechy ważne w pracy na odpowiedzialnym stanowisku

Wiadomo, że każdy pracodawca szuka sobie pracowników, którzy odpowiadają mu zarówno pod względem wykształcenia, jak i pod względem doświadczenia zawodowego i życiowego. Jednak na wielu stanowiskach najważniejsze okazują się cechy charakteru, jakie posiada ewentualny pracownik, szczególnie, jeżeli jest to posada związania z duża odpowiedzialnością oraz kierowaniem zespołem innych ludzi. Taka osoba musi być otwarta na kontakty z ludźmi, musi również być empatyczna, aby być dobrym kierownikiem, ponieważ tego właśnie oczekuje się do kierownika w trudnych chwilach życiowych, empatii i zrozumienia. Jednak zarazem osoba pracująca na tak odpowiedzialnym stanowisku musi być zdecydowana, często musi, pomimo sentymentu oraz ciepłych uczuć do swoich pracowników, podejmować decyzje dla nich niewygodne. Taka osoba musi wykazywać się dużą organizacją pracy, nie tylko własnej, ale również osób sobie podległych, ponieważ często jest odpowiedzialna również za tworzenie grafików. Dobry pracownik, zajmujący odpowiedzialne stanowisko powinien być odpowiedzialny za swoje miejsce pracy, za swoją prace oraz za pracę i ludzi sobie podległych. Ważne jest, aby ta osoba wymagała wiele od siebie i swoim zachowaniem dawała właściwy przykład dla podwładnych, żeby mogli i oni kierować się odpowiednimi wskazówkami dawanymi przez kierownika.

Czego szukają pracodawcy u zatrudnianych ludzi

Bardzo wielu z nas zastanawia się, czego poszukują pracodawcy i w jaki sposób najlepiej jest wpasować się w ich wymagania i oczekiwania, w jaki sposób zdobyć pracę marzeń. Pracodawcy szukają między kandydatami osób z wykształceniem kierunkowym, które pasuje im do wybranej pracy, na wybranym stanowisku, jednak samo wykształcenie nie jest dla wielu pracodawców najważniejszym elementem. Ważne jest również żeby osoba robiła dodatkowe kursy i wciąż dokształcała się w wybranych kierunkach, ważne jest również aby była ambitna i pracowita. Dla wielu ludzi ważniejsze od wykształcenia w danym kierunku jest to, aby potencjalny pracownik miał doświadczenie na podobnym stanowisku, dzięki czemu nie zna pracy jedynie w teorii a zna się na niej w praktyce, co często jest ważniejsze dla pracodawców. W przypadku wielu różnych zawodów ważne jest również, aby posiadać odpowiednie zdolności, ponieważ jak wiadomo nie każdy człowiek jest tak samo uzdolniony na przykład artystycznie. Wielu pracodawców poszukuje ludzi sprawnych fizycznie, szczególnie, jeżeli jest to praca fizyczna, w której osoba pracująca musi być sprawna oraz zdrowa, inaczej nie będzie prawidłowo wykonywać powierzonych jej obowiązków. Cechy charakteru mają też bardzo duże znaczenie dla potencjalnych pracodawców, ponieważ w wielu zawodach odnajdują się tylko ludzie odważni, energiczni i otwarci na ludzi, natomiast każdy pracodawca chce zatrudnić osoby odpowiedzialne, punktualne, kulturalne i uczciwe.

Praca przez Internet, to jest możliwe

W czasach, kiedy tak trudno jest znaleźć pracę, coraz częściej sięgamy po nowoczesne rozwiązania, takie jak praca, którą możemy wykonywać w innym miejscu niż właściwa firma, czyli praca przez Internet. Jest to możliwe, szczególnie dla osób, które są wykształcone w takich zawodach, gdzie nie jest wymagane, aby mieć kontakt z miejscem pracy i dotyczy to szczególnie osób pracujących przy komputerze. Tak na przykład, graficy komputerowi, bardzo często przyjmują zlecenia od firm lub osób prywatnych, jednak nie spotykając się na żywo, jedyna ich komunikacja polega na kontakcie przez Internet oraz telefon. Kiedy grafika jest skończona, jest wysyłana do osoby zamawiającej, a jeżeli wszystko jest tak jak być powinno i obie strony są zainteresowane, to zlecający może wysłać wykonawcy pieniądze na konto bankowe, co również nie wymaga kontaktowania się twarzą w twarz. Również takie zawody jak tłumacz czy pisarz nie potrzebują pracować w stacjonarnym biurze, ponieważ po wykonaniu zleconej pracy można ją odesłać za pomocą poczty elektronicznej lub, jeżeli na przykład wymagana jest pieczątka z podpisem, za pomocą tradycyjnej poczty. Kolejnym sposobem na pracę przez Internet jest coraz popularniejsze pisanie krótkich tekstów, na wybrane przez pracodawcę tematy, nazywa się to SEO. Jest to potrzebne do pozycjonowania stron, które dzięki temu są one na wyższych miejscach w wyszukiwarkach internetowych.

Jak skutecznie szukać pracy

Dla wielu ludzi znalezienie pracy jest bardzo trudne, niestety bezrobocie w naszym kraju jest wyjątkowo wysokie, szczególnie w niektórych rejonach. Aby skutecznie szukać pracy przede wszystkim trzeba stworzyć jak najlepsze cv, to ono właśnie będzie rodzajem naszej wizytówki i jeżeli spodoba się przyszłemu pracodawcy, może on nas zaprosić na spotkanie i zaproponować pracę. Ważne jest, aby CV było napisane wyraźnie i klarownie, już na pierwszy rzut oka przyszłego pracodawcy musi być ono czytelne, więc pamiętajmy, że od góry piszemy wykształcenie i doświadczenie zawodowe, które występowało w najbliższej przyszłości. Kiedy piszemy CV powinniśmy w nim umieścić nasze dane takie jak imię, nazwisko, adres zamieszkania, wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe, możemy dodać ukończone kursy oraz nasze zalety, które mogą być ważne na danym stanowisku. Aby nasze CV było skuteczne, musimy wysyłać je do osób, które szukają pracowników, dlatego tez warto jest przeglądać ogłoszenia o pracę znajdujące się w prasie, Internecie, Powiatowych Urzędach Pracy oraz w lokalnej telewizji. Jeżeli zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, pamiętajmy, że najważniejsze jest pierwsze wrażenie, dlatego powinniśmy wyglądać schludnie, czysto i skromnie, jednak ważne jest abyśmy mieli własne zdanie, sprawiali wrażenie ludzi pewnych siebie i świadomych swoich zalet. Jednak warto jest też mówić o gotowości do pogłębiania wiedzy oraz kwalifikacji, jeżeli tylko zaistnieje taka potrzeba.