Rozmowa kwalifikacyjna i jej szczegóły

Rozmowa kwalifikacyjna to drugi etap w którym przyszły pracownik musi się wykazać. Najpierw ta osoba musi zostać zawiadomiona telefonicznie że ma się stawić na rozmowę. Odbywa się to po tym jak pracodawcy spodobają się dokumenty, głównie życiorys. Na rozmowę są zapraszani nie wszyscy ci którzy przysłali swoje dokumenty ponieważ wybierani są tylko ci którzy spełniają wymagania pracodawcy. Na rozmowie można wszystko opowiedzieć to, czego nie da się zawrzeć ani w życiorysie ani w liście motywacyjnym. Pracodawca zazwyczaj pyta o szczegóły poprzednich stanowisk a także ukończonych szkół czy kursów. Kandydat może pochwalić się swoimi osiągnięciami jak również może zostać sprawdzony. Czasami należy napisać testy, szczególnie w języku obcym po to aby sprawdzić stopień umiejętności językowych. Na rozmowę każdy kandydat zapraszany jest osobno, na inną godzinę po to aby nie było zbyt dużej konkurencji widocznej dla innych. Jedna rozmowa trwać może do około godziny czasu, w zależności od tego jakie informacje pracodawca chce uzyskać. Jeśli do pracy potrzebni są osoby od zaraz wtedy może być również pokazywanie zakładu pracy a także przyszłego stanowiska. Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się codziennie i ludzie w ten sposób otrzymują pracę. Towarzyszyć mogą również pracownicy agencji pracy jeśli firma korzysta z ich usług.

Both comments and pings are currently closed.